Dans le monde réellement renversé
Par Pier-Henriche le lundi 3 février 2020, 22:13 - manifestement pas - Lien permanent
Par Pier-Henriche le lundi 3 février 2020, 22:13 - manifestement pas - Lien permanent
Par contre, moi ce qui me choque c'est que les jeunes abandonnent leur caddie au bord du lac, quand même, oh.
Sinon belles images, on dirait la FEMIS ou un clip à la mode.
Quand même, par contre le Monsieur dans l'avion me fait penser au Président. C'est le Président?
Oui, c'est bien le Président, on y a pensé.
A la prochaine,
Le Manager Operate Director
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Alors non, joueb, ça tu ne peux pas. Au risque de me répéter, on est là dans la section commentaires du joueb, tu te comportes comme il faut. Tu peux faire l'imbécile, mais aujourd'hui c'est Aldi et la débandaison des retraites. Tu m'appelles monsieur le président de la République, ou monsieur. D'accord ? C'est bien. Et tu fais les choses dans le bon ordre. Le jour où tu veux faire la révolution, tu apprends d'abord à avoir un diplôme et à te nourrir toi-même, d'accord ? Et à ce moment-là, tu iras donner des leçons aux autres.
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Vandaliser un caddie et l’abandonner dans la nature bel exemple (de stupidité) merci Aldi
D’autant que c’est déjà un fléau des temps qui courent, on en trouve hélas abandonnés partout, et par dizaines au pied des logements sociaux.
C est scandaleux les jeunes s indentifient, un chariot coute 100€,sans parler de pollution vive aldi.
Avec 10,4 % de parts de marché au 31 décembre 2016, il s'agit du sixième distributeur alimentaire en France, après les groupes Carrefour, Auchan, Leclerc, Casino et Intermarché.
Système U noue une alliance avec le groupe Carrefour : « Même si Système U s’est bien développé, il a besoin d’un allié. Dans les négociations internationales avec les grands groupes, on va peser plus lourd (…) Nous, nous sommes des commerçants indépendants, Carrefour est un groupe coté, ce n’est pas du tout le même modèle. Ça n’exclut pas qu’on puisse partager des valeurs communes ».
28 janvier 1960
Selon une enquête du Spiegel en 2012, l'entreprise réduit ses coûts et réalise d'importants profits par la surveillance permanente et par une organisation très rigide qui contrôle chaque détail. Elle licencie les employés qui ne sont pas assez flexibles ou qui ne sont pas suffisamment conformes à son modèle. Elle impose également les prix à ses fournisseurs et utilise des caméras pour surveiller les salariés et les clients12.
BATARDS
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